Em Cada Rosto Igualdade
domingo, 5 de julho de 2026
« L'AVENTURA»
sábado, 4 de julho de 2026
MULHERES EM DESTAQUE | Inês Lourenço
A sua obra é marcada por um olhar desassombrado e ácido relativamente a poderes e instituições, a começar pela própria poesia, bem como pela capacidade de exercitar uma reflexão em torno da memória e de questões de natureza existencial».
sexta-feira, 3 de julho de 2026
A PARTIR DE DADOS ACABADOS DE REVELAR PELO INE | sobre a conciliação da vida familar com a profissional | UMA VEZ MAIS A DIFERENÇA ENTRE HOMENS E MULHERES
Os dados foram revelados nesta terça-feira pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) e resultam do módulo de 2025 do Inquérito ao Emprego dedicado à “Conciliação da vida profissional com a vida familiar”. O objectivo, esclarece o INE, foi avaliar o “grau de limitação mútua das responsabilidades profissionais e familiares, pretendendo conhecer as estratégias adoptadas e os constrangimentos sentidos pelas pessoas nesse esforço de conciliação”. Neste sentido, foram analisadas quatro grandes áreas: a prestação de cuidados a crianças; prestação de cuidados a familiares doentes, debilitados ou com deficiência; flexibilidade da organização do trabalho; interrupção da carreira (licenças parentais).
No caso da organização laboral, apesar de 80,3% dos inquiridos de ambos os sexos terem indicado que a conciliação da vida profissional com a familiar não provocou qualquer alteração no trabalho, entre os restantes 19,1% que admitiram ter feito alguma alteração (0,6% não respondeu), a percentagem de mulheres é bastante mais elevada do que a dos homens. E, entre essas alterações, a mais representativa é uma alteração ao horário de trabalho – 7,2% fizeram-no (uma resposta dada por 6,1% dos homens e 8,3% das mulheres) –, enquanto 3,3% dizem ter mudado de trabalho ou empregador e 2,8% terem reduzido o horário. Também nestas áreas, as mulheres estão sempre mais representadas do que os homens: 4,3% reduziram o horário de trabalho e apenas 1,1% dos homens disseram tê-lo feito, enquanto 4,2% das mulheres dizem ter mudado de emprego ou empregador, havendo apenas 2,3% dos homens a indicar esta alteração. (...). Se puder não perca o trabalho na integra.
quinta-feira, 2 de julho de 2026
quarta-feira, 1 de julho de 2026
«LEME» | de Madalena Sá Fernandes
segunda-feira, 29 de junho de 2026
ANTECIPAMO-NOS ÀS COMEMORAÇÕES DOS 90 ANOS DE ARY DOS SANTOS CUJA PROGRAMAÇÃO VAI SER APRESENTADA NA PRÓXIMA QUINTA-FEIRA DIA 2 ÀS 18:00 NO LARGO CHAFARIZ DE DENTRO EM LISBOA | recordamos «A Desfolhada» não sendo ousado dizer que foi uma marca para muitos e muitas havendo contudo quem tapasse os ouvidos com « Eira de milho _ luar de Agosto _ quem faz um filho _ fá-lo por gosto» | ASSIM ERA GENTE MAIS NOVA !
domingo, 28 de junho de 2026
EM FRANÇA NO «PALAIS GALLIERA» CONTINUA EXPOSIÇÃO SOBRE «A HISTÓRIA DA MODA» | e há muito para ver «online»
Cette première exposition est consacrée aux savoir-faire de l’ornementation – tissage, impression, broderie, dentelle, fleurs artificielles – qui permettent d’ennoblir et de décorer vêtements et accessoires. Ces techniques sont abordées à travers le thème de la fleur, motif incontournable dans l’art du textile et la mode depuis le XVIIIe siècle. Ses multiples déclinaisons permettent d’apprécier les jeux de matières, le traitement des couleurs, des volumes, ou le placement des motifs qu’il inspire au gré des saisons. Du textile broché d’un gilet du XVIIIe siècle à l’impression au laser d’un ensemble Balenciaga, d’une dentelle de Chantilly au camélia de Gabrielle Chanel, l’exposition met en avant la grande variété des techniques, tout en interrogeant leur symbolique et leurs usages».












