«Em Portugal, cerca de 1
milhão e 995 mil pessoas encontravam-se em risco de pobreza ou exclusão social
em 2025, o equivalente a 18,3% da população. Apesar da redução face
ao ano anterior, os dados revelam desigualdades persistentes e situações de
agravamento em determinados grupos da população.
O
relatório “Pobreza e Exclusão Social em Portugal 2026”, elaborado pelo
Observatório Nacional de Luta Contra a Pobreza da EAPN Portugal / Rede Europeia
Anti-Pobreza, analisa os indicadores mais recentes sobre a pobreza no país, com
base no Inquérito às Condições de Vida e Rendimento de 2025, relativo aos
rendimentos de 2024.
A
publicação acompanha a evolução dos principais indicadores nacionais e
identifica os grupos da população mais expostos à pobreza. Analisa também as
desigualdades entre regiões, as condições de vida das pessoas em situação de
pobreza e o papel das prestações sociais na redução das desigualdades.
Entre os
resultados, destaca-se o agravamento do risco de pobreza ou exclusão social nas
famílias monoparentais, que atingiu 40,7%,
e a situação das pessoas que vivem em territórios com maior vulnerabilidade
social.
O
relatório dedica ainda atenção ao impacto dos custos da habitação. Quando estes
encargos são considerados, a taxa de pobreza sobe de 15,4% para 26,8%, o que
evidencia a pressão das despesas habitacionais sobre os rendimentos das
famílias.
A
publicação é acompanhada por uma infografia que reúne os principais indicadores
e facilita a consulta dos resultados».
Quem cuida da saúde mental das mulheres trabalhadoras quando é o próprio trabalho que a está a destruir?
Não basta falar de resiliência. Não basta ensinar a gerir o stress. Não basta disponibilizar apoio psicológico quando as causas estão no trabalho: sobrecarga, horários longos e desregulados, precariedade, baixos salários, assédio, discriminação e falta de tempo para viver.
Os números confirmam que não estamos perante um problema individual.
No OSH Pulse 2025, da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA), 31% das trabalhadoras na UE declararam ter sofrido, nos 12 meses anteriores, stress, depressão ou ansiedade causados ou agravados pelo trabalho, contra 27% dos homens. Na ansiedade, a diferença é ainda maior: 26% das mulheres contra 16% dos homens. Em Portugal, 49% dos trabalhadores referiram estar expostos a forte pressão temporal ou sobrecarga de trabalho, valor superior à média da UE, de 44%.[1]
E os dados mais recentes do Inquérito Nacional de Saúde 2025, do INE, mostram que 32,8% das mulheres empregadas se ausentaram do trabalho pelo menos um dia, nos 12 meses anteriores à entrevista, devido a problemas de saúde, contra 29,8% dos homens.[2]
Mas há uma parte desta realidade que os números não conseguem medir: as mulheres que continuam a trabalhar quando estão doentes; as que chegam ao trabalho depois de uma noite sem dormir; as que acumulam trabalho profissional, doméstico e de cuidado; as que suportam o assédio em silêncio; as que vivem sob pressão permanente.
A saúde mental também se decide nas condições em que se trabalha e se vive. Por isso, a resposta não pode ser dizer às mulheres para aguentarem mais.
É o trabalho que tem de deixar de exigir o insuportável. (...)». Continue.
