Em Cada Rosto Igualdade

quarta-feira, 7 de fevereiro de 2024

DE VEZ EM QUANDO APETECE VOLTAR A BRUCE SPRINGSTEEN | à sua «Letter to you»

segunda-feira, 5 de fevereiro de 2024

DIA INTERNACIONAL DAS MULHERES 2024 | lema: «Invest in women: Accelerate progress»

Veja aqui

EXPOSIÇÕES |«dos 60 anos da Galeria 111» | LÁ HOMENS E MULHERES ARTISTAS

do que se pode ver nas exposições inauguradas no sábado

as imagens acima de obras de Paula Rego e Lisa Santos Silva

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domingo, 4 de fevereiro de 2024

VOLTEMOS A INÊS PEDROSA | com o «Vinte Grandes Mulheres do Século XX»

SINOPSE

O século marcou a entrada das mulheres na História e pôs fim à crença segundo a qual as mulheres «eram aquela metade de uma espécie de mamíferos que se destina aos nascimentos». Ainda estamos a sentir o impacto desta mudança profunda, que abriu às mulheres o mundo do trabalho e do poder, aos homens o mundo dos afectos, e a ambos a nova aventura da intimidade.
Foram felizmente muito mais de vinte mulheres que marcaram o mundo neste primeiro século de emancipação. Muitas outras podiam ter cabido neste número redondo, que serve apenas como marco dos dezanove anteriores séculos de silêncio.
Biografias de Lou Andreas-Salomé, Marie Curie, Isadora Duncan, Virginia Woolf, Coco Chanel, Agatha Christie, Golda Meir, Hannah Arendt, Frida Kahlo, Simone de Beauvoir, Bette Davis, Madre Teresa de Calcutá, Carson McCullers, Evita Perón, Sophia de Mello Breyner Andresen, Amália Rodrigues, Agustina Bessa-Luís, Marilyn Monroe, Paula Rego e Maria João Pires. +.

sábado, 3 de fevereiro de 2024

«ZANELE MUHOLI: EYE ME»

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«A self-described visual activist, Zanele Muholi (b. 1972, Umlazi, South Africa) uses the camera to explore issues of gender identity, representation, and race. Often photographing their own body or members of their LGBTQ+ community in South Africa, Muholi calls attention to the trauma and violence enacted on queer people while celebrating their beauty and resilience. Activism is central to Muholi’s artistic practice, from their early work contending with the dangers of being queer in South Africa to their more recent work embracing their own blackness and gender expression. This exhibition brings together photographs from 2002 to the present alongside the artist’s latest explorations in painting and sculpture. The first major exhibition of Muholi’s work on the West Coast, it provides the opportunity for Bay Area audiences to experience the full range of the artist’s expansive project».

sexta-feira, 2 de fevereiro de 2024

DE ESPANHA | «La Importancia de Implementar el Canal de Denuncias para Cumplir con la Normativa»

Daqui

«En nuestro reciente webinar sobre "La Importancia de Implementar el Canal de Denuncias para Cumplir con la Normativa", reunimos a profesionales del ámbito empresarial y público para abordar la necesidad del cumplimiento de la Ley 2/2023 una vez finalizados los plazos máximos para su implantación en empresas de más de 50 emplead@s.

Se trabajó la comprensión del canal de denuncias y sus beneficios, haciendo hincapié en la protección del denunciante y los desafíos en la implementación, como software, estructura y personas involucradas.

Resaltamos la necesidad de canales personalizados, accesibles para tod@s l@s emplead@s y adaptados a diferentes roles, priorizando la protección de la identidad de denunciantes y personas implicadas. Se subrayó que la denuncia anónima inicia una investigación, no un proceso penal, y que el canal y su estructura deben garantizar la protección contra represalias laborales.

Destacamos como una de las ventajas que, cualquier testigo puede iniciar una denuncia, siendo crucial para la detección previa de posibles situaciones como acoso sexual.

La implementación del canal beneficia la imagen de la empresa, incrementa la seguridad de los trabajadores y fortalece la confianza en un entorno de confidencialidad.

Nuestra colaboradora @Paloma Barandiarán, profesional de la abogacía y patrona de la Fundación, compartió el miedo que enfrentan las víctimas en todas las empresas y la dificultad de denunciar en entidades pequeñas, la lentitud de algunas empresas sobre la toma de acciones y la desprotección de denunciantes y denunciados.

Por ello desde la fundación ofrecemos herramientas para externalizar la gestión y la evaluación de riesgos del canal, que se presenta como una solución para generar una mayor seguridad y que contribuye a crear un entorno seguro y de transparencia dentro de la empresa.

Es por ello que es necesario resaltar que el Canal Denuncias, permite comunicar incumplimientos de diversos tipos y refleja el compromiso ético y responsable de las empresas e instituciones con la legislación vigente en beneficio de tod@s l@s integrantes de la propia organización que lo implementa.

Si tu organización todavía no cuenta con el Canal Denuncias, en la Fundación podemos diseñar tu solución».

quinta-feira, 1 de fevereiro de 2024

GENDER MUSEUM DENMARK|«HOW DARE YOU _ Gender, struggle and climate crisis»

Veja aqui

«HOW DARE YOU

Gender, struggle and climate crisis

9 FEBRUARY – 30 DECEMBER 2024

Why is fast fashion produced primarily for women? Is it harder for men than for women to live a vegetarian life and take public transport? And why are the majority of the world's climate refugees women?

Our next major special exhibition addresses two of today's major commitments: gender and climate. The exhibition examines the connections between our ideas about and expectations of the sexes – and people's consumption and behavior in a climate-related perspective. HOW DARE YOU wants the audience to reflect on why they act the way they do – and why it is often difficult to do it differently.

At the same time, it focuses sharply on the different strategies and visions for change, which also often have roots in gendered cultural history. HOW DARE YOU investigates how the ideas about and expectations of the masculine and the feminine connect to climate behaviour, shame, anxiety, activism and action. Can we solve the climate crisis by solving the gender crisis – and vice versa?

The exhibition is a sustainability experiment in itself, and ambitious efforts are being made to make climate-friendly choices in all parts of the exhibition production». Saiba mais sobre o museu.

«EM CADA ROSTO IGUALDADE»

No Em Cada Rosto Igualdade queremos, desde logo, juntar do que de bom e menos bom vai acontecendo à volta em torno da(s) igualdade(s), associar o disperso que nos chegue sobre problemas na esfera de género, feminismos, migrações, direitos humanos, pobreza, envelhecimento ativo, assédio, remunerações iguais para homens e mulheres, conciliação entre vida pessoal, familiar e profissional, cidadania, objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS), direitos das crianças, violência doméstica … E não porque se defenda que estas matérias devam ser tratadas à parte, mas precisamente porque se deseja que estejam em toda a parte, e sejam preocupação de todos e todas e ocupem o ADN das organizações. A intenção é participar na divulgação e reflexão do que vai sendo institucionalizado, praticado e teorizado. Daremos enfoque às boas práticas que nos inspirem e mobilizem. E, neste século XXI, elegemos organizadores claros: o paradigma Desenvolvimento Sustentável (a Sustentabilidade, o Verde); e a força da CULTURA e das ARTES nas transformações que se ambicionam. Isto não começa agora, tem passado verificável no primeiro ciclo do Em Cada Rosto Igualdade que será sempre um capital de que partimos e a que se regressará como memória a valorizar.

EXCERTO: «(...)De qualquer forma, o que pretendo sublinhar é que as duas primeiras décadas deste século XXI nos trouxeram já matéria de sobra para reflexão urgente – reflexão por parte da comunidade internacional (e quem diz comunidade internacional, diz Estados, organizações internacionais como o as Nações Unidas e as suas agências e as organizações regionais, de que quero destacar a União Europeia e a NATO por nos serem especialmente próximas e pelo seu peso decisivo nas dinâmicas internacionais), mas também a nível das sociedades e do exercício da cidadania, ou seja por parte dos cidadãos, das organizações da sociedade civil, fundações, empresas, comunidade académica, associações e actores vários, etc. Há urgência em dar resposta aos desafios de longo prazo que são comuns a toda a humanidade, quer seja no plano das alterações climáticas, da revolução digital, dos desequilíbrios mundiais, das desigualdades ou da instabilidade e conflitualidade crescentes em certas regiões que ameaçam a paz global. Há pois urgência em forjar novos consensos para promover um processo de desenvolvimento sustentável, mais equitativo e mais solidário. Há ainda urgência em relançar a confiança na cooperação multilateral, nos processos de diálogo, mediação, concertação e negociação, na diplomacia preventiva. Há depois urgência em mobilizar mais esforços para uma actuação concertada, sobretudo em contexto humanitário. (...)».

«The theme celebrates the tremendous efforts by women and girls around the world in shaping a more equal future and recovery from the COVID-19 pandemic.

It is also aligned with the priority theme of the 65th session of the Commission on the Status of Women, “Women's full and effective participation and decision-making in public life, as well as the elimination of violence, for achieving gender equality and the empowerment of all women and girls”, and the flagship Generation Equality campaign, which calls for women’s right to decision-making in all areas of life, equal pay, equal sharing of unpaid care and domestic work, an end all forms of violence against women and girls, and health-care services that respond to their needs. (...)». +.