No tener una cultura diversa es enfrentarte al mercado con un ojo tapado.
No tener una cultura diversa es poco responsable incluso por limitar el desarrollo de tu propio equipo.
Tu nivel cultural es directamente proporcional al nivel de diversidad que tu mente es capaz de abrazar.
domingo, 16 de outubro de 2022
DE ESPANHA | «LA GESTIÓN DE LA IGUALDAD: CULTURA SOSTENIBLE Y DIVERSIDAD | Hablaremos de cómo las empresas necesitan evolucionar su cultura responsable para poder mantenerse competitivas y sobre el rol que tiene la diversidad en esta necesaria evolución»
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