segunda-feira, 31 de outubro de 2022

«La investigación confirma que las organizaciones que garantizan la igualdad de oportunidades tienen acceso a un mayor grupo de talento, minimizan los costes asociados con la rotación del personal, logran mejores resultados financieros, y por tanto, son capaces de atraer a inversores y cumplir con indicativos de sostenibilidad e índices no financieros»

 


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